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Economía: los gremios que ganaron y los que perdieron ante la inflación

La inflación en Argentina mantiene en alerta a los gremios con mayor peso, que cerraron acuerdo atados a clausulas de revisión. 

Camioneros acordó un aumento salarial del 23 por ciento, que incluyó una cláusula de revisión para el caso de que la inflación supere ese índice. Los trabajadores recibieron un aumento del 11,5 por ciento en julio y otro 11,5 por ciento en octubre. 

El sector químico acordó un 37 por ciento de aumento. Un 16 por ciento otorgado en mayo; un 7 por ciento en agosto y un 7 por ciento en diciembre tomando como base el sueldo del abril pasado. Además se abonaran 6 cuotas de 4 mil pesos no remunerativos a pagar en sueldos de julio, septiembre, noviembre, enero, marzo y abril próximos. También se suma la cifra de 17 500 pesos no remunerativos que se abonara entre 15 de diciembre y 15 febrero venidero y por último se agrega un 7 por ciento para mayo de 2020 

En tanto, queda abierta la cláusula de revisión que se activará en febrero próximo si la inflación supera el 30 por ciento entre mayo de 2019 y febrero 20120.  
 
Los gastronómico cerraron un aumento salarial del 28 por ciento en tres tramos, 10 por ciento en junio, 15 por ciento en octubre y un 3 por ciento restante que algunos ya cobraron en febrero y otros en marzo. También recibieron un 15 por ciento extra como recomposición salarial del 2018. 

La Unión Obrera de la Construcción logró una actualización trimestral de los salarios sobre la base del proceso inflacionario y una mejora adicional del 10 por ciento para el período 2018, lo que elevó al 52 por ciento la paritaria.  

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó un 28 por ciento de aumento salarial en tres cuotas, sumado a un 8 por ciento de actualización que corresponde al aumento 2018, por lo que sumó en total un 36 por ciento. 

Los petroleros de la Federación de Petroleo, Gas y Biocombustibles acordaron un aumento en tes tramos: un 10 por ciento en junio, un 9 por ciento en noviembre y otro 9 por ciento en febrero, además de dos cláusulas de revisión, una en septiembre y otra en marzo. 

Los gremios ferroviarios acordaron un aumento salarial parcial para los próximos cinco meses, que incluyó un aumento del 17 por ciento retroactivo a abril, a abonarse de manera escalonada 

Los Trabajadores del Seguro acaban de cerrar un 5 por ciento de aumento salarial para mayo y junio y cerró la paritaria 2018/2019 con un incremento de 50 por ciento anual. 

Trabajadores de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad de Rosario y el Sur Provincial (Atsa Rosario) informó que se firmó con las cámaras empresarias del sector un 10 por ciento de aumento salarial, a cobrar con los sueldos del mes de julio para todos los trabajadores del sector como adelanto de la paritaria de este año. 
 

La Asociación Bancaria logró un acuerdo del 19,5% en calidad de emergencia salarial. El acta paritaria refleja una suba del 10% sobre los salarios de diciembre del 2018, es decir con retroactividad al 1 de enero del presente año. Un 9,5% también sobre los sueldos de diciembre a partir de abril. También se acordó el pago de un importe compensatorio de 12.500 pesos que se abonará en dos tramos.